La pénurie de carburants est-elle un événement de force majeure qui suspendrait le contrat de travail ? Alors que plusieurs stations services restent fermées et que l'essence manque, la question se pose. Mais pour qu’il y ait force majeure, il faut que l’événement soit irrésistible, insurmontable et imprévisible. Or, la pénurie d'essence n'est pas imprévisible : elle est annoncée depuis des jours. Pour Éric Angotti, avocat spécialisé en droit du travail, joint par franceinfo, la force majeure ne s'applique donc pas.
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